Les startups créent-elles réellement de l'emploi ? Le cas #Apple
Andy Grove, ancien PDG d'Intel "Les start-ups sont une chose merveilleuse, mais elles ne peuvent pas par elles-mêmes accroître l'emploi de haute technologie. Il faut observer ce qu'il se passe après le moment mythique de la création dans le garage, quand la technologie passe du prototype à la production de masse. C'est la phase où les sociétés passent à l'échelle. C'est le moment où elles mettent au point les détails des conceptions, comprennent comment faire les choses à moindre coût, construisent des usines et embauchent des gens par milliers. Le passage à l'échelle est un travail difficile, mais nécessaire pour donner de la matière à l'innovation.“ Or, explique Andy Grove : "Le processus de passage à l'échelle n'est plus produit aux Etats-Unis. Et tant que ce sera le cas, injecter du capital dans de jeunes sociétés qui construisent leurs usines ailleurs continuera à renvoyer un mauvais retour en terme d'emplois américains.”
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Apple dispose de 43 000 employés aux Etats-Unis (bien loin des 400 000 Américains qu'employait General Motors dans les années 50, pour prendre un autre symbôle de l'industrialisation américaine d'une autre époque). A Foxconn City, 230 000 personnes travaillent à fabriquer les iPhone et les iPads. Le New York Times estime même à 700 000 personnes le nombre de personnes qui travaillent à produire les produits d'Apple dans le monde.
Réponse d'Apple :
Il n'y a pas que ceux que nous employons dans nos locaux.
Nous avons directement contribué à la création de 500 000 jobs aux US
